幅広い分野のアイテム数を取り扱うだけでなく、国内有力メーカーの代理店として、工場生産で最も核となる空気圧機器・制御機器の分野を強みとしております。またお客様の様々な要望・課題に応えるため、幅広い、商品知識と専門性の高さを持った社内スタッフが充実しており、他社にないサポート体制を構築しております。

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代表挨拶

代表取締役 巽 雅剛

新時代に向けて

2013年4月に代表取締役となり、新時代に向けてのスタートを切りました。これまで価値創造型企業を目指し、提案型スタイルの営業に取り組んできました。

2012年からLED照明のトップメーカーとパートナーシップを結び、LED照明の企画・開発・販売に取り組むなど、省エネ事業の強化を図り、付加価値を生む提案営業部へと成長しつつあります。しかし、今は発展途上段階であり、更なる進化を続け、世の中に必要とされ続ける企業になっていくことが私の使命です。一人ひとりが「会社での役割」「社会に求められること」「お客様への関わり」「人としての価値観」を考え、自分のできること、やるべきことを愚直に取り組める組織を目指しています。
2016年には創業60年を迎えますが今後も「お客様のつながり」「社員同士のつながり」「社会のつながり」をテーマに掲げ、チーム一丸となって進んでいきます。そして、激動の時代を勝ち残っていける次世代を創っていきます。

今回の募集では、私と一緒に提案型営業部を盛り上げ、付加価値の生み出せる企業へと成長させる幹部候補を求めています。とにかく向上心が高く、バイタリティーがあり、自分の力で会社を変えたい、動かしたいと本気で思える気概を持った人に来て欲しいです。

採用情報

●募集職種
提案型営業

●仕事内容

得意先の販売店(工場に商品を卸す問屋)に対して、工場に必要な機械工具やLED照明を提案します。
頼まれた商品を販売するのではなく、現場(工場)のニーズを把握し、課題の本質を見極め、商品の提案を通じて工場の効率化・省力化、コスト削減、環境問題対策をサポートします。
また販売店に対して、商品説明や営業のアドバイス、販売戦略の立案、販売店の営業に同行するなど、トータル的なコンサルティング・営業支援を行っています。 また現場のニーズをもとに、仕入先メーカーと新商品の開発にも携わります。

当社の営業は担当する人間の魅力と提案力が最も大切です。
販売店・エンドユーザー(工場)・仕入先メーカー、興生産業に関わるすべての人たちに対し、どうすれば喜んでもらえるかを本気で考え、商品の先にあるお客様・パートナーの利益や発展に貢献します。


●初任給
200,000円

●諸手当
交通費、住宅手当 他

●昇給
年1回(7月)

●賞与
年2回(7月、12月)

●休日休暇
土日・祝日・年末年始・夏季休暇

●福利厚生
各種社会保険完備、社員旅行

●勤務時間
8:30〜17:30

●勤務地
本社(大阪市)

●教育制度
新入社員研修、商品講習会、OJT研修など

●提出書類
履歴書、成績証明書、卒業見込証明書、健康診断書

●選考方法
面接、適性診断

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